В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (с изменениями) с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал 2019 года и составит 12130 рублей.
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право каждого работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), на заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда обеспечивается организациями, финансируемыми из бюджетных источников — за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями – за счет собственных средств.
С 1 января 2020 года работодатели и организации Лабинского района всех форм собственности обязаны обеспечить выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда (12130 рублей в месяц).
Если зарплата работников окажется меньше МРОТ, то работодателя могут привлечь к административной ответственности.
Галина Ципинова, главный специалист ГКУ КК ЦЗН Лабинского района.
